Q&A

どんな教育方針なのですか?

0から2歳時は日々成長の大切な時期を、個々の成長ペースに合わせてゆっくり保育を進めることを大切にしています。

ピアノに自信がないのですが・・・

心配は要りません。苦手・引けないでも大丈夫です。
当園は、週一回外部の先生がきておんがくワーク(リトミック)をしてくれます。

一度見学に行きたいのですが?

大歓迎です。
実習に行った時には感じなかったことに気づいたり、子どもたちのお薄をしっかり見ることができます。
ホームページだけでは伝わらないこともありますので、是非ご自身で確認し、見学に来て下さい。
見学の前には、電話でご連絡をお願いします。

先生たちの服装については、決まりがありますか?

ズボンは、綿パンツと決まりが有ります。
入社時に2本提供、その後毎年春には、1本支給致します。エプロンの支給も有ります。

出産、育休休暇はありますか?

一旦休職されて、その後復職して働いて頂くことが可能です。

残業はありますか?

基本残業は有りません。
計画表などは、時間内に出来るように考慮しています。

採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?

「人柄を採用し、その後に技術を教える」というのが採用と内定者教育の基本方針です。
笑顔がなかったり、協調性が期待できそうにない方は、良い印象にはなりません。
そして原則としては、本園に合う人(合いそうな人)を採用し、合わない人(合いそうにない人)には残念な結果となります。
まずはあなた自信が本園のことをよく理解してみることが、スタートラインとなるでしょう。

県外の者ですが、就職は可能ですか?

今のところ県外の方は居りませんが、希望者がいたら借り上げ社宅制度を使う予定です。

休憩は、取れますか?

休憩は、労働時間によって異なりますが、休憩室を別途設けて有ります。
子どもから離れてしっかり休養を取って頂きます。

TOP