子どもらしい子どもを育てる

子どもらしい子どもを育てる

合同会社かまちえん

合同会社かまちえん

職員採用サイト

職員採用サイト

previous arrow
next arrow
Slider

お知らせ

かまちえん採用サイト新設のお知らせ

一覧はこちら

 
 
 
 
 
 

 

 

求職者の方へ

0~2歳児の日々成長過程をご父兄と共に喜びを共有出来る園で一緒に働きませんか?0~2歳児の日々成長過程をご父兄と共に喜びを共有出来る園で一緒に働きませんか?

当園の名前の中にイタリア語で「Bambini」の言葉が入っています。意味は「0~2歳の子どもの持つ子どもらしい感情・表現・行動が出来る可愛い子」と言う意味です。子どもらしい子どもに育って欲しい願いの元、子ども達には遊びを通し様々な経験を積む事を何よりも大切にしております。園児と共に保育士も共に学び喜び合える園です。保育士自身も子育て中の方には、お子様の保育料金の補助制度を設けております。車での通勤も可能です。また、昼休みはしっかり体を休めて頂く為に休憩室を設けております。残業はほぼ無し。社会保険等完備。事前見学・体験も受け付けます。

 
 
 
 
 
 

 

 

かまちえんの特色

『家庭的な雰囲気の中での保育』を第一に

家庭の延長線で居られるように、保護者の方々との連絡を密にし、子ども達が保育園での生活を楽しく伸び伸びと過ごせる様に環境作りを行っております。

子どもらしい素直な感情・表現・(イタリア語でBambini)・行動のとれる子ども

1人1人の発達段階に合わせ、食事・排泄などの生活習慣の自立を保護者の方々と共に、子ども達の発達を見守り、自主性を育てる保育を目指しております。
また、地域密着保育を行い地域の皆さんとのかかわりの中で、自然と社会性を身につけることができます。

食の安全

かまちBambiniでの提供する水・給食材料に関しては、安全な物を提供する事に重視しております。(魚と野菜を中心としたメニューです。)

 
 
 
 
 
 

 

 

職員の声

入社3年目 ちなみ先生

園ではどんなお仕事をされていますか?

子どもたちと楽しく遊んでいたり、子どもたちが園生活の中でできることを増やせるように関わっています。

なぜ、保育のお仕事を目指されたのですか?

妹の面倒を見るのが楽しく、子どもたちと遊ぶことが好きでいろいろなことを自分が教えてあげたいと思ったからです。

なぜ、かまちえんを選ばれたのですか?

小さい子どもが好きで、大きい園よりも小さく家庭的な園がよかったからです。

かまちえんはどんな職場ですか?

年上年下関係なくいい意味で思ったことや相談事などとても話しやすく、仲の良い職場です。

どんな時にやりがいを感じますか?

まだ話せなかった子が自分の名前を覚えて読んでくれたり昨日できなかったことができるようになった所を見るとやってよかったと思います。

就職活動をされている方々に一言

周りに流されたりネットなどで探して決めてしまうのではなく、きちんと自分の目で見て就職したいと思った所を見つけて下さい。
頑張って下さい。

入社3年目 みさ先生

園ではどんなお仕事をされていますか?

・保育全般(主に午後から勤務し、遅番担当、土曜保育など)
・衛生担当

なぜ、保育のお仕事を目指されたのですか?

子どもが好きだったので。子どもに関わる仕事がしたかった。

なぜ、かまちえんを選ばれたのですか?

0,1,2歳児の保育に興味があったのと、少人数の規模の保育園の為、対1で手厚い保育ができると思ったので。

かまちえんはどんな職場ですか?

職員同士フォローしあえる関係ができているので、働きやすい職場だと思う。

どんな時にやりがいを感じますか?

子どもの笑顔、子どもの成長をたくさん見ることができること。

就職活動をされている方々に一言

保育士はやりがいのある仕事です。頑張って自分にあう環境を見つけて、保育に携わってください。

入社3年目 みか先生

園ではどんなお仕事をされていますか?

保育士

なぜ、保育のお仕事を目指されたのですか?

幼稚園教論をして後、子育てをしていて子どもの成長を通し、もう一度保育に戻りたいと思った時に、0~2歳の子どもの成長を保育士として一緒に過ごしたいと思った為。

なぜ、かまちえんを選ばれたのですか?

お友達に紹介して頂いた。

かまちえんはどんな職場ですか?

子育て中、子育てで手がはなれた人などいろいろな世代がいますが、とてもアットホームなところです。

どんな時にやりがいを感じますか?

子どもと一緒にいる時、一緒に一つのことが出来たり、安心してくれる時。

就職活動をされている方々に一言

0,1,2歳児が一緒に過ごしているので、子ども達の成長が見られるので、一年の成長を共に出来ている実感が持てる事がとても楽しいです。
子育て中の方が多く、子どもがいても安心して仕事が出来る園だと思います。

 
 
 
 
 
 

 

 

Q&A

どんな教育方針なのですか?

0から2歳時は日々成長の大切な時期を、個々の成長ペースに合わせてゆっくり保育を進めることを大切にしています。

ピアノに自信がないのですが・・・

心配は要りません。苦手・引けないでも大丈夫です。
当園は、週一回外部の先生がきておんがくワーク(リトミック)をしてくれます。

一度見学に行きたいのですが?

大歓迎です。
実習に行った時には感じなかったことに気づいたり、子どもたちのお薄をしっかり見ることができます。
ホームページだけでは伝わらないこともありますので、是非ご自身で確認し、見学に来て下さい。
見学の前には、電話でご連絡をお願いします。

先生たちの服装については、決まりがありますか?

ズボンは、綿パンツと決まりが有ります。
入社時に2本提供、その後毎年春には、1本支給致します。エプロンの支給も有ります。

出産、育休休暇はありますか?

一旦休職されて、その後復職して働いて頂くことが可能です。

残業はありますか?

基本残業は有りません。
計画表などは、時間内に出来るように考慮しています。

採用試験では、どのようなことが重視されるのでしょうか?

「人柄を採用し、その後に技術を教える」というのが採用と内定者教育の基本方針です。
笑顔がなかったり、協調性が期待できそうにない方は、良い印象にはなりません。
そして原則としては、本園に合う人(合いそうな人)を採用し、合わない人(合いそうにない人)には残念な結果となります。
まずはあなた自信が本園のことをよく理解してみることが、スタートラインとなるでしょう。

県外の者ですが、就職は可能ですか?

今のところ県外の方は居りませんが、希望者がいたら借り上げ社宅制度を使う予定です。

休憩は、取れますか?

休憩は、労働時間によって異なりますが、休憩室を別途設けて有ります。
子どもから離れてしっかり休養を取って頂きます。

 
 
 
 
 
 

 

 

採用情報新着

2021.08.27かまちバンビーニ
保育補助(資格取得目指す・支援員または支援員取得希望)
かまちえん求人
保育補助その他1030円
2021.08.27かまちバンビーニ
パート(週3日~5日)
かまちえん求人
パートパート1,050円~  (その他処遇などの手当てが有ります)
2019.10.21かまちバンビーニ
かまちBambiniの保育士求人
かまちえん求人
保育士正社員月給 205,500円 〜  (その他処遇有り)
2019.10.21かまち保育室
かまち保育室の保育士求人
かまちえん求人
保育士  ・保育補助パート保育士 時給1030円~※保育補助(資格取得希望者・支援員取得希望者)時給1028円

 

 
 
 
 
 
 

 

 

園概要・アクセス

会社概要

会社概要

会社名合同会社かまちえん
代表蒲池洋子
住所埼玉県さいたま市浦和区神明2-23-4
電話番号048-822-1052
運営かまち保育室
かまちBambini

アクセスマップ

 

 
 
 
 
 
 

 

 

お問い合わせ


 

プライバシーポリシーの宣言

当サイトをご利用いただくお客様のプライバシーの保護に努めています。
当サイトがサービスを提供するためには、お客様個人に関する情報(以下、「個人情報」といいます)を集めなければなりませんが、当サイトでその情報のプライバシーを守り、秘密を保持するために様々な手段を講じています。
当サイトは個人情報を売買したり、交換したり、その他の方法で不正使用することには一切行いません。
このウェブサイトをご利用になり、個人情報を供与することで、あなたはこのプライバシーポリシーに説明されている個人情報の取り扱い等について受諾し、承認したものとみなされます。

個人情報の収集の目的

お客様から集めた個人情報は、以下の目的で利用します。

  • 当サイトがお客様に提供するサービスにおいて利用するため
  • お客様に合ったサービスや新しい商品などの情報を的確にお知らせするため
  • 必要に応じてお客様に連絡を行なうため

個人情報の開示

下記の場合には、お客様の事前の同意なく当サイトはお客様の個人情報を開示できるものとします。

  • 警察や裁判所、その他の政府機関から召喚状、令状、命令等によって要求された場合
  • 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、お客様の同意を得ることが困難であるとき

個人情報の管理

お客様の個人情報は、当サイトが適切な管理を行なうとともに、漏洩、滅失、毀損の防止のために最大限の注意を払っております。 尚、当サイトではお客様によりよいサービスを提供するため、個人情報を適切に取り扱っていると認められる外部の委託先に、個人情報の取り扱いの一部を委託しています。委託先は、委託業務を行なうために必要な範囲で個人情報を利用します。 この場合当サイトは、委託先との間で個人情報の取り扱いについて適切な契約を締結し、適切な管理を要求いたします。

従業員の監督方法

個人情報保護の重要性について、適時または定期的に適切な教育を行っております。 また、当サイトが個人情報を管理する際は、管理責任者を置き適切な管理を行うとともに、外部への流出防止に努めます。 さらに、外部からの不正アクセスや改ざん等の危険に対しては、適切かつ合理的な範囲の安全対策を実施し、お客様の個人情報保護に努めます。 個人情報に係るデータベース等のアクセスについては、アクセス権を有するものを限定し、当サイト内においても不正な利用がなされないように厳重に管理します。

リンク先

リンク先での個人情報の利用については、当サイトのプライバシーの考え方ではなく、リンク先サイト自身のプライバシーの考え方に従って行われます。

プライバシーポリシーの改訂

当サイトでは、お客様に提供するサービス向上のため、上記各項目の内容を適宜見直し、改善してまいります。本書を変更する場合は、この変更について本ウェブサイトに掲載します。 最新のプライバシー・ステートメントをサイトに掲載することにより、常にプライバシー情報の収集や使用方法を知ることができます。定期的にご確認くださいますようお願い申し上げます。 また、当初情報が収集された時点で述べた内容と異なった方法で個人情報を使用する場合も、当サイトに掲載してご連絡させていただきます。 当サイトが当初と異なった方法で個人情報の使用をしてよいかどうかについての選択権は、お客様が有しております。

TOP